Vous êtes à la recherche d’un cameraman et vous ne savez pas comment faire ?
C’est vrai qu’il est parfois compliqué de faire le tri entre tous les types de statut.
Intermittent du spectacle, auto-entrepreneur ou cadreur vidéo professionnel sous contrat, vous hésitez ?
C’est pourquoi nous vous proposons un petit tour d’horizon des possibilités qui s’offrent à vous et les avantages et inconvénients de chaque statut.
Les intermittents du spectacle
Le statut d’intermittent du spectacle est le fruit de l’exception culturelle française.
Ce statut unique, qu’il est important de préserver, offre aux artistes et aux professionnels du secteur une sécurité sociale et économique.
Les intermittents du spectacle bénéficient d’une réglementation de leurs salaires.
En effet, des conventions collectives ont été établies.
Celles-ci sont spécifiques à chacune des branches du secteur artistique et culturel.
De plus, les intermittents du spectacle sont protégés.
Ainsi, ils ont accès à une protection sociale et à des droits sociaux équivalents à ceux des travailleurs salariés.
Un statut sous conditions
Si le statut d’intermittent présente de nombreux avantages, tout le monde ne peux pas engager un intermittent du spectacle.
En effet, le CDDU (contrat à durée déterminée d’usage) est le type de contrat proposé aux intermittents du spectacle.
Contrairement au CDD classique, le CDDU peut être de très courte durée et, surtout, est sans limite de renouvellement.
Or, le CDDU n’est accessible qu’à un nombre restreint de sociétés (celles en lien avec le spectacle).
Vous voulez savoir si votre société est éligible ? Alors, vérifiez son code NAF !
En effet, si les 60.20A, 60.20B, 59.11A (sauf animation), 59.11B (sauf animation), 59.11C (sauf studios et animation) ont accès au CDDU sans restriction, d’autres sont éligibles sous certaines conditions.
Vous pouvez vérifier si votre société peut engager un intermittent du spectacle (et lequel !) en consultant l’Annexe 8 Techniciens du spectacle de Pôle emploi.
Simplifiez votre tournage
Réservez la prestation d’un technicien vidéo professionnel en quelques clics et profitez d’une solution simple et rapide, ouverte à tous.
Engager un Cameraman grâce au GUSO ?
Une alternative au CCDU est le GUSO (guichet unique du spectacle occasionnel).
Le GUSO s’adresse aux employeurs dont l’activité principale n’est pas en lien avec la diffusion ou la production de spectacles, l’exploitation de lieux de spectacle, de parcs de loisirs ou d’attractions.
Ce type de contrat est ouvert aux personnes :
- physiques (particuliers, commerçants, professions libérales, etc.)
- morales de droit privé (associations, entreprises, etc.)
- morales de droit public (services de l’état, établissements publics, collectivités territoriales, etc.).
Ainsi, le GUSO est un dispositif de simplification administrative qui ouvre aux même droits et protections sociales que le CDDU.
Le GUSO, une fausse bonne idée ?
Alors, vous vous dites sûrement que c’est génial !
Vous allez pouvoir engager un cadreur vidéo pour votre prochain tournage, et ce même si vous n’avez pas de boîte de prod.
Hélas, non.
En effet, le GUSO est utilisable uniquement dans le cadre du spectacle vivant (pièce de théâtre, concert, cirque, etc.).
Bref, tout ce qui n’est pas du spectacle enregistré (cinéma-audiovisuel).
Les avantages : Vous soutenez un statut primordial pour la création artistique et offrez au salarié les mêmes protections sociales que celles d’un salarié « classique ».
Les inconvénients : Tout le monde n’a pas la possibilité de recruter un intermittent du spectacle.
Les auto-entrepreneurs
Le statut d’auto-entrepreneur (ou micro-entreprise) est ouvert aux cadreurs vidéos.
Ainsi, lorsque vous recherchez un cameraman, vous pouvez choisir de travailler avec un auto-entrepreneur.
Bon à savoir
Un intermittent du spectacle peut également créer sa micro-entreprise, à condition que celle-ci ne propose pas le même métier que celui pratiqué en intermittence. Par exemple, un cameraman qui a le statut d’intermittent du spectacle peut avoir une micro-entreprise de montage ou d’étalonnage mais pas de cadrage.
Un auto-entrepreneur est rémunéré sur facture.
De fait, il peut proposer ses services aux entreprises, comme aux particuliers ou aux associations.
Trouver un cameraman sur internet
De nombreux sites vous offrent la possibilité de trouver un cadreur vidéo pour votre projet.
Années d’expérience, avis des anciens clients, compétences annexes, tarif journalier : de nombreuses informations sont mises à votre disposition pour réussir votre recherche de cadreur vidéo en ligne.
De plus en plus de professionnels de l’audiovisuel se tournent vers le statut d’auto-entrepreneur.
Vous avez donc de grandes chances de trouver un cadreur vidéo compétent ayant ce statut.
Toutefois, le statut d’auto-entrepreneur diffère du régime d’intermittent du spectacle en termes de sécurité sociale et de prestations, notamment l’accès à l’assurance chômage, à la couverture maladie et retraite, aux congés payés et à la formation professionnelle.
Du point de vue de l’employeur, travailler avec un auto-entrepreneur présente certains avantages non-négligeables :
- Coût moins élevés : vous n’avez pas à assumer ses charges sociales
- Réduction des responsabilités administratives : l’auto-entrepreneur est responsable de sa comptabilité et du paiement de ses charges sociales.
Simplifiez votre tournage
Entreprises, particuliers, associations … Réservez la prestation d’un cadreur vidéo professionnel sous contrat.
Les avantages : Moins cher, moins de paperasse et accessible à tous.
Les inconvénients : Ce statut étant ouvert à tous, vous devrez vérifier si le niveau de compétences du candidat est en adéquation avec les exigences de votre projet.
Les professionnels sous contrat
Nos clients recherchent souvent un cameraman pour leurs projets.
Ils nous font régulièrement part des difficultés qu’ils rencontrent pour trouver le bon technicien vidéo, sans compter la complexité des démarches administratives, notamment pour des tournages de courte durée et/ou de dernière minute.
Chez SosCine, notre équipe est composée de professionnels de l’image expérimentés, habitués aux tournages et utilisant quotidiennement le matériel que nous proposons à la location.
De plus, nos techniciens vidéos sont salariés, ce qui leur donne accès à toutes les protections sociales, y compris la formation professionnelle.
Cela leur permet d’acquérir constamment de nouvelles compétences, comme par exemple l’habilitation électrique ou l’utilisation de steadycam.
Pour répondre à ces besoins, nous avons décidé de mettre nos techniciens vidéo à la disposition de nos clients.
Nous avons ainsi adapté la flexibilité de notre système de location de matériel audiovisuel pour y inclure la prestation de techniciens vidéos, vous offrant ainsi une solution complète et pratique pour vos projets.
Ainsi, si vous recherchez un cameraman pour votre prochain tournage, vous pouvez réserver en quelques clics la prestation de l’un de nos cadreurs vidéo.
Bien évidemment, tout le monde a accès à ce service : entreprises, particuliers, associations, etc.
Vous n’avez aucune démarche administrative à effectuer !
Les techniciens sont salariés par notre entreprise, vous louez juste leur prestation (aussi simplement que vous louez du matériel de tournage).
Les avantages : Accessible à tous, aucune démarche administrative, tarifs abordables, flexibilité et simplicité.
Les inconvénients : Nos techniciens sont disponibles uniquement du lundi au samedi.
Trouver votre Cameraman
Finalement, le statut du cadreur vidéo importe peu.
Le plus important, c’est qu’il soit motivé par votre projet et qu’il mette toute son expertise à votre service.
N’hésitez pas à rencontrer votre cameraman avant le tournage.
Ainsi, vous pourrez vérifier que vos deux visions sont alignées.
Bon tournage !
